Un computer Apple-1 rar, funcțional, a fost scos recent la licitație și în cele din urmă s-a vândut pentru 375.000 de dolari. Apple-1 a fost primul computer vândut de co-fondatorii Apple, Steve Jobs și Steve Wozniak, și au mai rămas atât de puține încât au prețuri mari la licitații.
Apple-1 vândut se numește „Bayville” Apple-1 și este pe locul 91 în Registrul Apple-1. Registrul Apple-1 compila toate computerele Apple-1 cunoscute rămase și include informații detaliate și istoricul fiecăruia. Registrul are listate 104 mașini Apple-1.
Bayville Apple-1 a făcut parte din primul lot de Apple-1 vândut în 1976 și are un număr de serie scris de mână, scris de Steve Jobs. Vine cu un manual de utilizare original cu note scrise de mână de la Daniel Kottke, angajatul Apple numărul 12.
Apple-1 este vândut alături de multe alte articole legate de Apple, ca parte a evenimentului de licitație „Steve Jobs and the Apple Revolution”. Un cec de computer Apple din 1976 semnat de Steve Jobs s-a vândut cu 112.054 USD, iar un iPhone sigilat de 4 GB de prima generație s-a vândut cu 87.514 USD.
Un alt cec semnat de Steve Jobs s-a vândut cu 62.500 USD, iar computerul Apple Lisa s-a vândut cu 56.818 USD. Licitația a strâns un total de 1.308.251 USD.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
