Un hacker are nevoie doar de o brichetă pentru a pătrunde într-un computer.

Un hacker și un modder hardware pe nume David Buchanan tocmai a câștigat acces la root (cele mai înalte drepturi administrative) pe un laptop folosind doar... o brichetă, făcând comunitatea online să înceteze să se mai îngrijoreze cu privire la o nouă vulnerabilitate de securitate.

Pe blogul său personal, Buchanan a împărtășit detalii tehnice ale unui atac cu „injecție de defecte” folosind unde electromagnetice.

Un hacker are nevoie doar de o brichetă pentru a pătrunde într-un computer.

El a creat erori de tip bitflip în memorie, obținând astfel acces la rădăcină prin adăugarea unui mic rezistor și antenă la modulul RAM al computerului, combinat cu ținerea unei brichete lângă această antenă.

Această metodă necesită intervenție hardware directă și are o rată de succes scăzută. Cu toate acestea, această tehnică de atac expune și o potențială vulnerabilitate de securitate a dispozitivelor electronice.

Dar acesta nu este un motiv de îngrijorare. Potrivit lui Buchanan, această tehnică de atac necesită acces fizic la dispozitiv și cunoștințe foarte specializate, așa că este dificil de aplicat în practică.

Buchanan a spus că scopul testării sale a fost să exploreze noi metode de atac și să avertizeze asupra potențialelor vulnerabilități de securitate, ajutând producătorii de dispozitive să îmbunătățească protecția în viitor. Buchanan lucrează la tehnici similare pentru dispozitivele viitoare precum Nintendo Switch 2.

Nu este prima dată când Buchanan atrage atenția pe rețelele de socializare. Anterior, el a comprimat întreaga opera lui Shakespeare într-o imagine minusculă și a postat-o ​​pe Twitter.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.