Dacă v-ați hotărât să faceți mai mult exerciții în noul an, dar singurul lucru pe care îl lucrați este să derulați, există o nouă aplicație pe care ați dori să o verificați. Aplicația se numește Steppin și nu vă va permite să continuați să defilați prin rețelele sociale până când nu vă ridicați și vă plimbați puțin.
Aplicația Steppin vă permite să schimbați timpul de mers cu timpul pe rețelele sociale
Într-un comunicat de presă trimis către TechCrunch, creatorul aplicației Kayak, Paul English, a anunțat un nou serviciu care îi ajută pe oameni să-și reia controlul asupra vieții. Când utilizați aplicația, puteți seta numărul de pași pe care trebuie să-i faceți pentru a câștiga 1 minut de utilizare a rețelelor sociale. Puteți configura măsuri de acces de urgență în cazul în care trebuie să deschideți aplicația în curând, dar altfel nu veți avea timp să navigați decât dacă sunteți în oraș.
Poate părea că este doar pentru adolescenți, dar Paul consideră că aplicația este mult mai departe:
Se aplică cu adevărat tuturor. Am descoperit că doar vorbind cu prietenii și familia, mulți părinți spuneau: „Vreau ca copilul meu să aibă această aplicație, copilul meu de 12 ani este dependent de telefonul lui. Și apoi unii adulți au spus: „Eu însumi am o problemă, nu este doar generația Z, mă găsesc prea mult pe telefon și nu ies prea mult din casă”. Deci Steppin atrage interes de la toate vârstele.
Dacă doriți să vă plimbați mai mult și să vă uitați mai puțin la ecran, puteți descărca aplicația din magazinul iOS, cu o versiune pentru Android în curând. Aplicația este în prezent gratuită, dar Paul se gândește să adauge o taxă anuală de aproximativ 20 USD dacă aplicația are succes. Și dacă aplicația nu este suficient de puternică pentru a vă menține navigarea, consultați aceste modalități pentru a evita derularea fără minte pe rețelele sociale.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
