WhatsApp testează noi funcții pentru a îmbunătăți experiența de apelare în aplicație, inclusiv o opțiune de dezactivare a sunetului, opțiunea de a opri camera înainte de a accepta un apel și reacții emoji pentru apelurile video.
Potrivit WABetaInfo, WhatsApp Beta versiunea 2.25.10.16 pentru Android aduce noi îmbunătățiri pentru apeluri. După cum puteți vedea din captura de ecran de mai jos, aplicația va afișa acum opțiunea de sunet în secțiunea de notificare în timp ce apelul este în desfășurare. În prezent, aplicația afișează doar un buton de terminare a apelului și trebuie să deschideți aplicația pentru a o opri.
WhatsApp va aduce, de asemenea, opțiunea de a opri videoclipul înainte de a primi un apel video. Astfel, puteți alege să dezactivați videoclipul, în cazul în care nu puteți primi apeluri.
Nu în ultimul rând, WhatsApp va introduce și reacții emoji pentru apelurile video conferințe. Vă va permite să reacționați cu până la 6 emoji-uri diferite, făcând apelurile video mai captivante și mai distractive.
Toate aceste noi funcții sunt în prezent disponibile doar pentru un număr limitat de utilizatori beta. Dar acestea vor fi disponibile pe dispozitivele dvs. în lunile următoare.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
