Cum să copiați un tabel folosind Instrumentul Snipping este foarte simplu

Noul Instrument Snipping a fost actualizat cu funcția Copiere ca tabel, copierea tabelelor prin capturi de ecran și lipirea cu ușurință a acestora în aplicații precum Microsoft Excel, Word, e-mail... Cu această caracteristică, Snipping Tool este mult mai flexibil, mai ales pentru cei care se ocupă în mod regulat de sarcini de date. Iată un ghid pentru a copia un tabel dintr-o captură de ecran folosind Instrumentul Snipping.

Instrucțiuni pentru copierea tabelelor pe Snipping Tool

Nota:

  • Snipping Tool versiunea 11.2409.22.0 sau o versiune ulterioară
  • Se aplică pentru Windows Insider Dev build 26120.2122 și Windows Insider Dev build 27723

Pasul 1:

Deschideți Instrumentul Snipping pe computer, apoi faceți o captură de ecran a tabelului pe care doriți să-l utilizați. Apoi, în interfața de editare a fotografiilor, faceți clic pe pictograma Acțiuni text din bara de instrumente.

Cum să copiați un tabel folosind Instrumentul Snipping este foarte simplu

Pasul 2:

Pentru a afișa noile opțiuni, faceți clic pe Copiere ca tabel . Instrumentul va analiza captura de ecran și va determina automat structura tabelului, inclusiv rândurile și coloanele.

Cum să copiați un tabel folosind Instrumentul Snipping este foarte simplu

Pasul 3:

Deschideți aplicația pe care doriți să copiați tabelul din Snipping Tool și apăsați Ctrl + V. Dacă copiem tabelul în Excel, trebuie să ajustăm și tabelul în consecință.

Cum să copiați un tabel folosind Instrumentul Snipping este foarte simplu

Sau cu Foi de calcul Google , structura și conținutul tabelului sunt, de asemenea, păstrate intacte și neschimbate.

Cum să copiați un tabel folosind Instrumentul Snipping este foarte simplu

Adăugarea funcției Copiere ca tabel în Instrumentul Snipping este o îmbunătățire semnificativă a interacțiunii cu datele. În acest fel, utilizatorii pot extrage cu ușurință date structurate de tabel din capturi de ecran, transferând informații între aplicații cu oameni care lucrează cu foi de calcul, documente și e-mailuri.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.