Un nou studiu publicat pe 8 iulie în revista Nature arată că bateriile cu litiu folosite în dispozitivele de zi cu zi și stocarea energiei regenerabile pot elibera mai multe substanțe chimice în mediu, exacerband problema poluării solului și apei.
Bateriile cu litiu-ion pot fi o sursă de „substanțe chimice pentru totdeauna” – un termen care se referă la prezența a mii de substanțe polifluoroalchilice diferite (PFAS).
Timp de zeci de ani, „substanțele chimice pentru totdeauna” au fost folosite pentru a oferi o mai bună rezistență la apă, murdărie și căldură dispozitivelor. Recent, bis-perfluoroalchil sulfonimide (bis-FASI), un subgrup specific de PFAS, au fost folosite ca electroliți și lianți în bateriile cu litiu.
În jurul fabricilor de baterii din întreaga lume, cercetătorii au descoperit că bis-FASI-urile apar din ce în ce mai mult în sol, sedimente, apă și zăpadă. De asemenea, au găsit bis-FASI în fluidele care se scurg din gropile de gunoi de baterii.
Bateriile cu litiu, din momentul în care sunt create și până când sunt complet degradate, sunt o sursă potențială de poluare chimică pe termen lung.
În prezent, nu există reglementări specifice pentru manipularea acestei substanțe chimice. PFAS sunt folosite în orice, de la tigăi antiaderente la ambalaje pentru alimente, la conservanți pentru țesături și ața dentară, astfel încât impactul lor asupra mediului și asupra sănătății umane este în mare măsură subestimat.
Bateriile cu litiu sunt din ce în ce mai populare pentru vehiculele electrice și pentru energia curată. Autorii studiului au detectat bis-FASI în 11 baterii atunci când au testat 17 tipuri diferite de baterii utilizate în laptopuri, smartphone-uri, tablete și vehicule electrice.
Studiul a fost conceput pentru a atrage atenția asupra substanțelor chimice PFAS, care sunt ușor de găsit în mediu, dar adesea trecute cu vederea și, în mod important, a crescut gradul de conștientizare cu privire la impactul ciclului de viață al bateriilor cu litiu.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
